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四個常見的面試失誤,你犯了嗎?

添加時間:2019-11-19 17:44:36
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    面試是人人都要經歷的一件事,一個職位往往有很多人搶。就算你能力再強也不能保證你不在面試中犯錯。為了避免這種情況的發生,給大家分析幾個常見的錯誤。

  一、缺少準備

  面試前的準備至關重要。了解公司的背景,在市場中的排名及其競爭對手。確保你完全了解應聘的職位,否則會讓你看起來對職位不感興趣。另外,做好面試準備還意味著要規劃好路線并考慮到堵車等意外延誤。準時到達以顯示你對此的重視。有時延誤是不可避免的,你應該記下公司的聯系方式,以便在遇到突發情況時及時告知他們。

  二、穿著不當

  衣服要干凈,熨燙平整。穿著破洞牛仔褲和一雙運動鞋,會給人留下不專業的印象。了解您要面試的公司類型,并選擇相應的著裝。例如,在法律或商業公司中,著裝通常更為正式,而在創意公司或IT公司中,著裝要求更為寬松。但是,如果你不確定,過于正式比非正式要好。

  三、說話太多或太少

  在說話太多和太過沉默之間取得平衡是一個挑戰。東扯西扯是常見的面試錯誤。一旦面試官提出問題,請暫停幾秒鐘,在做出回應之前先吸一口氣并整理你的想法。如果你談得太多或太快,你有可能打斷面試官。沒有提供足夠的信息和說的太多一樣有害。為了確保不會發生這種情況,請事先練習回答常見的面試問題。

  四、批評以前的雇主或同事

  抱怨同事,提起你以前工作的消極方面或對你的上司抱怨,很有可能導致失敗。這給雇主留下了錯誤的印象,讓他們質疑你在類似情況下對他們的看法。無論你離開以前或現在的工作的原因,不要突出其他人的錯誤,而是強調你為克服它們所采取的積極辦法。這表明你對工作的積極主動。

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